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2019-07-16 17:06 来源:药都在线

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中国外交部发言人华春莹23日表示,来而不往非礼也。在官方诚意十足的政策助力下,越来越多的人才选择留在当地就业。

  是市场新的风向标。吉林大学党委书记杨振斌表示,东北地区的发展肯定离不开人才,该校每年留在吉林省工作的本科、硕士、博士约有2千多人,为吉林省的发展做出了贡献。

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中方回应一旦中方利益受损将坚决出手中国商务部条法司司长陈福利23日表示,美国301调查无视世贸规则,无视中国实际,无视中美经贸关系互利共赢的本质。

  据了解,国务院安全生产委员会办公室与辽宁省安全生产委员会办公室近日分别审核同意大连市政府对该起事故调查报告批复,同意对事故单位和有关责任人员的处理建议,并责成中石油大连石化公司作出深刻检查,认真总结和吸取事故教训,落实企业安全生产主体责任,进一步加强和改进安全生产工作,防止类似事故重复发生。

  此项措施暂不适用于加拿大和墨西哥的产品。吉林籍有转移就业愿望的贫困劳动力凭身份证、户口本、《建档立卡贫困家庭人口身份认定表》,到户籍所在地街道(乡镇)人力资源社会保障事务所进行失业登记,领取《就业创业证》;凭《就业创业证》和《建档立卡贫困家庭人口身份认定表》等有关材料,享受就业困难人员各项就业创业扶持政策。

  建议尽快实施绩效预算管理全覆盖,做到预算编制有目标、预算执行有监控、执行结果有考核、考核结果有应用,真正做到花钱必问效,无效必问责。

  今年,各大名校也明确了降分政策。当前,大连正在面对严峻的森林防火形势。

  据悉,今年将推动5个试点区在决策公开、政策解读、公众参与、公文公开发布等方面机制创新,加强政务公开标准化规范化与放管服改革、互联网+政务协同推进,开展基层政务公开服务群众典型做法征集评选,打造基层政务公开示范标杆。

  百度但经过多次交涉,这些欠款仍旧没有拿到手。

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不能借口“干净”丢了“干劲”

来源:中国江苏网 作者:刘庆传 2019-07-16 16:27
百度 要扎实抓好宪法学习宣传和贯彻实施,为推动经济高质量发展营造良好的法治环境,始终坚持以人民为中心的发展思想,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

  现在,这样一些现象越来越成为百姓“槽点”:门好进了,脸也好看了,可事难办了;前往办事,只说“不好办”,不说“怎么办”,只说“堵路”,不指“出路”;告知事项说半句留半句,让群众来回跑;对企业要办的事情找各种理由拖着不给办。

  在日前召开的中央和国家机关党的建设工作会议上,习近平总书记强调指出:“必须正确处理干净和担当的关系,决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。要把干净和担当、勤政和廉政统一起来,勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋。”这一重要论述,铿锵有力、掷地有声,既是警醒也是期待,需要我们好好学思践悟。

  干部状态事关事业成败。同样一件事情,大家心往一处想、力往一处使,难事也能变成易事;相反,如果心不齐、力不一,本来很容易办到的事,也可能大打折扣。这就像拉纤一样,大家齐心协力、高喊号子,就能战胜激流险滩;反之,非但船过不去,纤夫都可能陷入危险。就江苏来看,从打好精准脱贫攻坚战,冲刺决胜全面建成小康社会,到开展现代化建设试点,为全面建设社会主义现代化国家新征程探路;从调整“重化型”产业结构、“煤炭型”能源结构、“开发密集型”空间结构,到加快构建自主可控的现代产业体系,推动经济转型升级;从增加百姓收入,让发展既长“骨头”又长“肉”,到办好苏北农村住房条件集中改善、教育改革等人民群众最关心的事,每一项都不是轻轻松松“敲锣打鼓”就能完成的,迫切需要全省各级干部保持旺盛的士气和战斗力,“满血”投入,全力以赴。

  应该说,在忠诚干净担当方面,我省绝大多数干部都是好的,但也要看到,随着反腐败、反“四风”工作的推进,有的干部借口“担心被问责”,不仅不开展创造性落实,而且懒政惰政,连本职工作也消极怠工。从各地公布的不作为、慢作为典型案例看,有的是把廉政与勤政、干净和担当对立起来,以为一讲廉政和干净就不能勤政和担当了,这是错误的。有的地方为了不引起“误会”,原来计划组织的招商洽谈活动也不组织了,本来应该出的差也不去了,原本应该接触的企业家也“划清界限”不接触了,就属于这种情况。还有的是借口反腐败、反“四风”,该开的会也不开,该作的部署也不作,该开展的检查也不开展。个别地方的企业污染已经很重了、上级环保部门都过问了,却因为检查不到位还被蒙在鼓里,就是其中典型表现。不管哪种情况,都对事业发展和百姓利益造成损害。对干部来说,绝对不能因为借口“干净”而丢掉了本应有的“干劲”,贻误事业发展。

  党的干部是人民的勤务员。身为人民公仆,勤政廉政,忠诚干净担当,这是职所应当的份内之事。为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,是新时代好干部标准,也是党对各级干部的殷切希望。忠诚干净担当,三者之间并不矛盾,也不冲突,而是一个有机整体。片面地理解干净与担当的关系,机械地把廉政与勤政对立起来,以为一旦规矩多了、要求严了,就不能做事了,这在认识上是错误的,在心理上是投机的,在实践上是有害的。对干部而言,权力“烫手”才正常,但凡为政都会受到“聚光灯”的照射,这是常态,必须习惯在“玻璃房”中工作,而不能一有监督、监管一严就牢骚满腹甚至“撂挑子”不作为、慢作为。当然,从保护干部积极性的角度看,也要大力落实鼓励激励、能上能下、容错纠错三项机制,营造鼓励干事创业、鼓励积极作为的良好氛围,提供有效有力的制度支撑,为敢闯敢试敢担当干部撑腰站台。只有内外结合、双管齐下,才能形成争先恐后想干事、千方百计干成事的生动局面。(刘庆传)

(责编:杨斌)